▸ diferenciais
O que torna o trabalho da Vestigo diferente do que você já viu
Não somos um serviço de assessoria jurídica, não somos consultores de TI e não vendemos software. Trabalhamos especificamente na camada operacional da elaboração de documentos.
Voltar ao inícioUma única versão oficial de cada documento
Acabam as situações em que duas pessoas trabalham sobre versões diferentes sem saber. A convenção de nomenclatura e o repositório único resolvem isso antes que vire um problema.
Clareza sobre onde uma minuta está
Com um ciclo de revisão mapeado, qualquer pessoa na empresa consegue saber com quem está o documento e o que ainda precisa acontecer para chegar à versão final.
Registro do que mudou e por quê
O hábito de anotar alterações torna qualquer auditoria futura mais simples — e poupa o tempo de quem precisa entender a história de um documento meses depois.
Equipes que sabem o que se espera delas
Após as sessões de orientação, cada pessoa que elabora ou revisa documentos entende seu papel no processo — sem precisar perguntar a cada nova minuta.
Modelos que funcionam como ponto de partida
No programa completo, os modelos padronizados reduzem o tempo que cada redator passa formatando e verificando estrutura — liberando atenção para o conteúdo.
Autonomia após o término do trabalho
Tudo que é construído durante o trabalho — convenções, repositório, modelos, mapa de papéis — fica com a empresa. Não há dependência de consultoria recorrente para manter o sistema funcionando.
| Ponto de comparação | Abordagem comum | Vestigo |
|---|---|---|
| Definição de escopo | Escopo definido depois do início | Proposta escrita antes de qualquer início |
| Quem participa das sessões | Apenas gestão — equipe não envolvida | Sessões com as equipes que elaboram documentos |
| Conteúdo dos documentos | Mistura com revisão de conteúdo jurídico | Apenas processo — conteúdo fica com a empresa |
| Dependência pós-projeto | Contrato mensal de manutenção necessário | Sistema mantido pela própria empresa ao final |
| Transparência de preços | Orçamento só após reunião inicial | Valores de referência divulgados previamente |
| Documentação do trabalho | Relatório final genérico | Cada entregável com nota explicativa de uso |
Marcas de revisão como método
Usamos marcação de versão, barras de revisão e notas de alteração no próprio trabalho de consultoria. O cliente vê, na entrega da Vestigo, o mesmo sistema que vamos implementar para ele.
Mapa de proprietários de documento
No programa completo, entregamos um mapa que define quem é o responsável por cada tipo de documento na empresa — quem pode criar versão, quem aprova, quem arquiva. Algo que raramente existe de forma explícita.
Dois pontos de revisão pós-implantação
No programa completo, voltamos em dois momentos nos seis meses seguintes para verificar como o sistema está sendo usado e ajustar o que não funcionou conforme esperado.
47
empresas atendidas
6
anos de operação
3
tipos de trabalho definidos
NE
presença regional nordeste
▸ próximo passo
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